老猎头论坛

 找回密码
 立即注册

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 199|回复: 3

[其他] 猎头的价值所在

[复制链接]
Lily-vipyoucai 发表于 2015-11-5 16:02:37 | 显示全部楼层 |阅读模式
读到这篇文章的你,可能是一个刚毕业的猎头小白,也可能是多年的猎头顾问,亦或许是大BOSS,希望你能耐心的读完这篇文章。
为什么会出现猎头这个行业?猎头到底解决了哪些问题呢?
有人说猎头解决了信息不对称的问题,没错,但是不够完整,如果单纯是解决信息不对称的问题,那互联网就可以取代猎头,但是互联网并不能取代猎头。
那么,问题来了,猎头到底解决了什么问题呢?
对于企业:
1.
人力资源库建设。很多大公司找n多猎头,每年不断的翻这个行业的人才,日积月累,自己的人才库越来越大,为很多不错的人选,日后进入这个公司做了铺垫。
2.
品牌宣传。猎头在向候选人介绍客户公司时,基本上都是很漂亮的话,于无形中为客户公司做了品牌宣传。
3.
帮助HR筛选了简历。不要小看筛选简历,招聘最大的工作量就在于此,猎头会帮助企业过滤掉经验不合格的、意向不强的、薪资不匹配的候选人。如果客户给出的要求再明确,猎头还能实现更精准的筛选, 比如性格方面,性别。

对于候选人:
1.
提供更好的发展机会。猎头会发现了机会,传递给候选人,并做详细的介绍和说明。有些机会可以明显的看出来很不错,比如库克邀请你参加iPhone6S的新品发布会,但是有些机会不错,是一定要靠解读才知道不错的。
2.
提高候选人面试成功的可能性。一般猎头告知候选人面试中的环节,做到有准备,增加成功可能性。这并不是说要帮候选人作弊,实际是帮助候选人避免可能出现的错误,比如客户公司地址不清,不小心走错了,错过面试时间;又或说客户面试流程很长,候选人还在当天安排了活动,导致面试无法完成,或者候选人因为错过什么安排,发挥不正常等等。
3.
帮助候选人薪资谈判,作为谈判中间缓冲,防止直接谈崩。
4.
有时候帮助候选人争取更多权益,比如薪资,福利,外地迁移成本,这也是间接表达候选人的意愿,有些候选人不是非常好意思明说,这时猎头就起到穿针引线的作用了,实际有些要求,对客户来说并非办不到,让候选人更加满意的入职,更加开心的工作。
5. 保证期内做好适应性调整工作。猎头会通过沟通调整候选人的工作状态,以帮助其尽快适应新环境。
文章来源: 友才网(http://www.vipyoucai.com)

HARPER 发表于 2017-10-26 10:04:46 | 显示全部楼层
亲手里有资源的话 可以入住我们平台 我们是上市公司 提供猎头挂靠 可以加我QQ1514759521了解哦
HARPER 发表于 2017-10-27 15:03:41 | 显示全部楼层
招募兼职猎头,拿70%业绩提成!
HARPER 发表于 2017-10-27 15:06:24 | 显示全部楼层
招募兼职猎头,拿70%业绩提成!

QQ|广告合作|小黑屋|老猎头论坛 ( 京ICP备08000461 ) 点击这里给我发消息

GMT+8, 2017-12-15 17:59 , Processed in 0.171875 second(s), 23 queries .

Powered by Laolietou! X3.2

© 2010-2017 Laolietou Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表