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将职业规划理念植入猎头工作

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Lily-vipyoucai 发表于 2015-12-16 19:22:59 | 显示全部楼层 |阅读模式
我们发现,将职业规划的理念融入猎头工作对客户和候选人皆有裨益。与候选人沟通的过程中,我们往往会和他们一起就自己的职业发展做一个比较深入的梳理,梳理后候选人更容易权衡出应聘岗位的利与弊,做出的决定就更慎重,候选人入职后与企业的契合度也会更高一些。所以能和候选人见面,我们就尽量不用电话;我们发现见面更容易沟通出“火花”。有个候选人看中我们手中的一个职位,我们单看简历也觉得比较匹配,通过与候选人面谈发现他的深层次的职业志趣与这个职位能提供给他的并不一致,所以建议他考虑暂不要动,他也很认同我们的观点,觉得与我们的沟通厘清了自身职业发展中的重要问题。


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