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【原创】猎头如何以最短的时间寻访到目标候选人?

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admin 发表于 2012-6-28 14:18:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
猎头如何以最短的时间寻访到目标候选人?
对于猎头从业者来讲,寻访候选人是必要且重要的流程之一,打CC也是家常便饭,上网上搜寻LIST,通讯录也不在话下,那么,在形形色色的寻访过程中,我们如何以最快的速度寻访到合适的人选?如何确定自己的寻访步骤?小编今天有幸与大家探讨这个问题。
小编认为:首先要做的是拿到岗位时候先要有感觉!各位可能觉得要感觉?要啥感觉?也就是对这个岗位做到心中有底,比如,这个岗位是否新的岗位?是否有特殊的要求?特殊要求包含:性别?年龄范围?已婚未婚?是否需要同行业?是否需要同岗位N年以上经验?有很多的点需要把控,要是不清楚就需要跟企业用人方面沟通,做到心中有底!
心中有底之后,就可以制定自己的行动目标和计划,这里主要介绍流程:
根据情况不同,制定的寻访方案也各不相同,在这里小编只讲主流方式:
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点评

学习了,厉害  发表于 2017-9-11 15:50

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参与人数 1威望 +1 收起 理由
重庆猎头Kelly + 1 很给力!

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往事感怀 发表于 2012-6-28 14:36:54 | 显示全部楼层
过来看看,菜鸟级猎头
猎头van小姐 发表于 2012-6-28 15:15:26 | 显示全部楼层
学习学习~~~~
1起分享8 发表于 2012-6-28 22:41:53 | 显示全部楼层
一起分享,一起进步
小猎头—CC 发表于 2012-6-29 18:11:12 | 显示全部楼层
分析很重要,逻辑思维也要很灵活
多维_-_Carey 发表于 2012-7-2 09:42:46 | 显示全部楼层
看看。
eulayy 发表于 2012-7-2 14:23:55 | 显示全部楼层
楼主三水基地会计师审计的速度就是快乐咯
地产猎头-房惊晶 发表于 2012-7-4 17:49:21 | 显示全部楼层
Ocean 发表于 2012-7-4 18:32:20 | 显示全部楼层
貌似还不错 看看
心正人美 发表于 2012-7-5 11:00:45 | 显示全部楼层
学习一下

点评

学习一下  发表于 2013-6-28 12:13

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